为进一步倡导“环保为民、产业报国”企业宗旨，践行“13571”发展思路，充分发挥党建引领和文化聚魂作用，不断传承优良作风、展现责任担当，集团融媒体平台开设“我与企业共成长”专栏，择优刊载各单位薪火相传、砥砺前行的奋斗故事。
我随企业逐梦想 企业伴我谱华章——绿色能源公司郭聪
当清晨的第一缕阳光洒在环保设备上，发出微微的光芒，我又开启了作为环保企业一线职工新一天的奋斗之旅。
离开校园，踏入社会，我面临的首要问题就是选择一个令自己充满热情的职业。2020年7月，我怀着无比激动地心情来到了绿色能源公司下属旭彤生物质发电项目，这份激动之余，我亦心怀感激，因为在就业形势如此严峻的大环境下，公司给予了我一个宝贵的工作机会。
成为电厂的一名生产人员，我深知自己肩负的责任之重，同时也为能够参加到国家能源生产的一线工作中而感到自豪。然而，对于刚刚毕业的我来说心中难免有些许的忧虑和不安，毕竟在校园的学习中，我对电厂的了解仅限于学校的实训基地和偶尔的外出参观，对于电力生产流程和辅机设备等知识也知之甚少。我明白，在这条职业道路上，我还有许多需要努力和学习的地方。发电厂是一个复杂的系统，其正常运转依赖于每一个岗位发挥扎实的知识基础。2020年7月中旬，全面投产前夕，公司生产技术部门全体成员，特地前往山西生物质电厂和罗敷电厂进行为期三个月的系统培训。在此期间，我根据个人实际情况选择了汽机专业。公司为我们配备了经验丰富的专业老师，他们不仅在专业知识上给予我们细心指导，还在培训过程中实行严谨的监管，从汽轮机的结构原理，到其工作机理、系统构成，再到调节保护系统，以及热力过程和工况特性，每一个学习阶段均设有严格的评估和排名。公司密切关注着我们的考试表现，根据每位职工的实际能力和专长，及时调整分配的岗位，力求使每个人的优势得到充分实施。全面投产后，各班组也利用学习班时间，由值长及技术培训员对班组成员进行深入的技术指导，他们通过绘制系统图解，帮助大家掌握汽机、锅炉、电气等专业系统的工艺流程，传授现场操作技巧，提升实操能力。随着时间的推移，以及对生产工艺流程的不断熟悉，为了进一步提升职工整体技术素养，公司决定对人员进行优化配置，调整人员分配，实施了一系列深远的改革措施，实现了从最初的专业分工到如今的集控运行的转变。这一转变不仅提升了工作效率，还促进了跨专业的沟通与协作。在全新的工作模式下，大家通过轮岗和交叉培训，获得了更全面的技能知识。这对值班人员间的协作能力提出了更高的要求，尤其是在应对突发状况时，迅速而准确的判断处理显得格外关键。我仍清晰记得有次值班期间，主控监盘操作时，发现锅炉盘面水冷壁两侧温度检测数据出现了显著差异，主控立即向值长汇报了这一异常情况，并迅速派人进行了现场检查，检查后推断，管道很可能出现了泄漏，在向上级领导汇报后，我们立即执行了减负荷的运行指令，正是值长这一果断而准确的判断，有效遏制了泄漏点的扩散，从而避免了更大的经济损失。这一事件不仅凸显了在电厂工作中专业知识的重要性，也警醒我在工作中不能有丝毫的懈怠，必须沉着应对各种突发情况，时刻保持高度的警觉性，不断充实与更新自己的知识体系。项目为职工成长创造了有利条件，建立了一套完备的培训机制，营造了充满和谐的工作氛围，并鼓励职工参加多种专业资格认证的考试。公司尤其注重大家的身心健康，定期举办健康体检和文体活动，以缓解工作压力，提升职工的幸福感和归属感。此外，公司持续优化宿舍条件、运动设施及休闲娱乐场所，确保大家在辛勤工作之余，也能享受到高品质的生活体验。通过举办多样化的团队建设活动，增进职工间的相互了解与友谊，进一步增强了团队的凝聚力。在未来的职业道路上，我将持续燃烧学习的热情与工作的激情，增强团队协作水平，同时严谨对待每一个工作细节，力求每一项工作都能严格达到标准，通过不断的自我提升与团队合作，共同营造一个更加安全、高效的工作氛围，为公司的可持续发展贡献自己的力量。
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