为了扎实践行“13571”发展思路，积极推进“三项制度”改革，持续激发干部职工干事创业活力，根据亚英体育|点击进入（以下简称“集团公司”）总部岗位需求和工作实际，现就公开竞聘集团公司财务部部长、安全环保部副部长岗位有关事宜公告如下：

一、竞聘岗位

集团公司财务部部长、集团公司安全环保部副部长。

二、竞聘范围和条件

本次竞聘面向集团内部，具体条件为：

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质；

2.具有较强的创新意识和创新自信；

3.具有较强的管理能力；

4.具有正确的业绩观；

5.具有良好的职业操守和个人品行；

6.具有正常履行职责的心理素质和身体素质。

（二）任职条件

1.财务部部长

（1）熟悉党和国家有关方针政策、行业发展态势、国家财经法规，具有较强的财务业务能力和组织管理能力；

（2）一般应具有累计8年以上相当规模企业财务工作经历；

（3）一般应具有大学本科及以上学历，且具有高级会计师等高级专业技术职称或类似职称，或具有注册会计师等相应的职业资格，且履职记录良好；

（4）一般应具有累计2年以上集团公司管理四级（或相当职级）及以上职务工作经历。

2.安全环保部副部长

（1）熟悉党和国家有关方针政策、行业发展态势、国家安全法规和环保法规，具有较强的安全环保业务能力和组织管理能力；

（2）一般应具有累计5年及以上相当规模企业安全环保工作经历；

（3）一般应具有大学本科及以上学历，且具有安全、环保相关专业工程师等中级专业技术职务或类似职称，或具有注册安全工程师、注册环评工程师等相应的职业资格，且履职记录良好；

（4）一般应具有累积3年以上集团公司管理五级（或相当职级）及以上职务工作经历，且一般应具有一年以上集团二级及以下基层工作经历。

相关管理经验丰富，与竞聘岗位高度匹配者，经领导小组研究，以上资格条件可适当放宽。

三、竞聘流程

（一）公开报名和资格筛选。

意向竞聘者根据基本条件、任职条件填写《竞争上岗报名登记表》(见附表)，于2024年7月12日前发送至指定邮箱sxhbjtdwzzb@sxhbjt.com。工作专班对意向竞聘者进行资格审查筛选。

（二）能力素质考评。

1.竞聘笔试。经资格筛选，如符合条件人员超过8人，进行综合能力笔试测评，并根据成绩，按照1:3比例确定入围面试人员。如符合条件人员在8人（含）以下，则直接进行面试考评。

2.竞聘面试。

（1）竞聘演讲。竞聘人员围绕个人基本情况、过去主要成绩、对于竞聘岗位的理解以及未来工作设想进行脱稿演讲，时间限制在15分钟以内。

（2）综合评价。参评人员根据竞聘演讲情况，以及日常工作表现对竞聘人员进行最终评价。

（三）组织考察。

1.确定考察人选。依据考评成绩确定考察人选。

2.组织考察。集团党委派出考察组全面了解拟聘人选有关情况。

（四）讨论确定。

1.研究讨论。集团党委会议研究决定拟任职人选。

2.任前公示。对拟任人选在一定范围内予以公示。

3.任前廉政考试和廉政谈话。集团纪委对拟任人选进行任前廉政考试、廉政谈话等相关程序。

4.依法依规任职。按照有关规定办理任职手续。

附件：《竞争上岗报名登记表》

                                                                                                                                                         亚英体育|点击进入

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