绿色能源公司：以培训促提升 夯实安全生产根基

“一次性考过了，还超了6分！”12月份，绿色能源公司最后一名特种设备安全管理资格考试人员兴奋地说到。该名职工的顺利通过，标志着绿色能源公司顺利完成全年安环人员培训取证工作。同时，本部及下属单位的主要负责人、安全管理人员和特种设备作业人员（三项岗位）实现100%持证上岗。

“培训教育不到位是重大安全隐患。”一直以来，绿色能源公司牢固树立“企业安全管理工作，人的能力和水平是关键”的理念，坚持依规培训、按需施教的工作原则，以落实持证上岗制度为核心，不断加强安全教育培训力度。2020年，制定下发《安全教育培训管理办法》和《注册安全工程师报考奖励规定》，安全培训管理工作建立了纲目；2021年，下属危险化学品从业单位延安分公司安全管理人员100%持证上岗，生产运行部门负责人参与100%培训和持证，实现高危企业“管生产经营必须懂安全生产管理”目标，安全管理抓住了“牛鼻子”；2022年，推动下属高危企业走出去对标学习，先后赴延长石油等大型国企“取经”，送课到基层一线“传经”，弥补培训教育短板，企业安全管理年度考核在集团下属单位中排名第一。

今年以来，安全教育培训在攻坚克难中奋进。安全生产月，公司主要负责人带头讲安全，形成“火车头效应”。两支应急抢险队结合理论与实际，实现扎实操作能力、突发状况应对能力双提升。公司注册安全工程师、注册消防工程师报考人数较去年增加300%；购买和发放安全书籍、教材200余册；实现“三项人员”全部培训合格，100%持证上岗；微信公众号刊发火灾防范、节假日安全出行等20余篇文章；以赛促学，年末组织开展安全环保知识竞赛，宣传普及安全知识，进一步检验、巩固各下属单位安全环保教育培训成果。

回顾全年，人员培训到位，能力和素质稳步提升，安全生产无事故。展望未来，绿色能源公司将继续秉承“安全第一”的理念，持续加强安全教育培训，提高安全管理人员和全体从业人员的专业素质，实现“人人懂安全，个个会应急”培训目标，推动安全管理水平再上新台阶。（张明亮）